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南京教资|快来看!教招面试备考秘籍

2022-07-23 11:24 上元教育江老师
快来看!教招面试备考秘籍
 
教招面试的备考核心:
 
面试的发展趋势
 
1.注重考查学科专业知识素养
 
教师招聘考试一般由市县级教育行政部门统一组织,2020年开始多地明确发文,不论在笔试环节还是面试环节,都应注重对考生学科专业知识素养的考查。
 
2.注重考查考生教学实践能力
 
目前,有地区采用面试前置(即先面试后笔试)甚至只面试不笔试的形式组织教师招聘工作,这就说明选拔教师时,越来越注重考查候选人的整体素质和形象,以及教学实践能力。
 
3.注重评分的科学性
 
教师招聘考试较之教师资格考试更加注重对考生的综合素养的考查。面试测评的内容越来越多,注重对考生进行心理素质、反应能力、教学实施以及专业知识等方面的全面考查。各地区招考单位的面试测评标准呈表格化趋势,每项能力考查之后对应相应分值,评分标准更加科学。
 
 
★最关键的能力
 
不论面试是考试讲、说课、结构化、答辩还是技能,本质上都是考查考生的各项能力,尤其是说的能力。所谓熟能生巧,那么熟也能使你“妙口生花”。在复习过程中,除了复习试讲、说课或者结构化的相关知识点外,最重要的还是得以说的形式把这些知识点呈现出来。
 
多练习,在练习说的时候注意与对方的交流感,包括自己的语音语调、手势、眼神交流等。最好能叫上三五考友一块儿练习说,这样更有效果。
 
距离实现教师梦想只剩一步,这次的教招上岸机会是你的

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